Le phĂ©nomĂšne du tĂ©lĂ©travail nâest pas prĂšs de ralentir. En 2023, les postes de travail hybrides sont de plus en plus adoptĂ©s. Si ces modes de travail ont de plus en plus de succĂšs, employĂ©s et employeurs les ont adoptĂ©s dans la prĂ©cipitation. La grande majoritĂ© manque donc de prĂ©paration, nĂ©gligent des aspects essentiels du travail Ă distance. Câest le cas de la protection des donnĂ©es de lâentreprise qui sont consultĂ©es depuis le domicile ou dâespace de coworking.
Des risques souvent minimisés
Les collaborateurs qui assurent leurs tĂąches en tĂ©lĂ©travail sont bien moins surveillĂ©s quâen entreprise. Les connexions Ă distance ont Ă©tĂ© autorisĂ©es par les entreprises, sans que la cybersĂ©curitĂ© des donnĂ©es ne soit prise en compte. Pourtant, les risques sont bien plus Ă©levĂ©s lorsque aucun protocole nâest mis en place. Ainsi, environ 36% des entreprises concernĂ©es auraient constatĂ© des connexions via des pĂ©riphĂ©riques personnels et/ou non approuvĂ©s. 26% dâentre elles ont aussi constatĂ© des pics de Shadow IT. Cela signifie que les logiciels de lâentreprise ont Ă©tĂ© utilisĂ©s, sans accord des responsables de la sĂ©curitĂ© informatique. Ces derniers reprĂ©sentent un risque important pour la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es. Mais ce nâest pas tout : 20â% dâentre elles auraient Ă©galement connu une augmentation dâactifs IT manquants.
Un dĂ©faut de sĂ©curitĂ© affecte lâavenir de lâentreprise
En tout Ă©tat de cause, le succĂšs du tĂ©lĂ©travail a augmentĂ© les risques encourus par les entreprises. Ces risques sont dâautant plus Ă©levĂ©s que la grande majoritĂ© des entreprises est vulnĂ©rable face aux problĂ©matiques de cybersĂ©curitĂ©. Bien que les risques soient connus, les entreprises nâont pas toujours conscience de leur impact. Pourtant, une atteinte aux donnĂ©es des utilisateurs suffit pour altĂ©rer lâimage dâune entreprise. Si la perte dâinformation est plus consĂ©quente, elle peut Ă©galement impacter lâactivitĂ© de lâentreprise.
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De bonnes pratiques Ă mettre en place au plus vite
Parmi les risques les plus frĂ©quents liĂ©s au tĂ©lĂ©travail, on retrouve le phishing, le vol de mots de passe et de donnĂ©es, mais Ă©galement les ransomware. La sensibilisation globale des employĂ©s nâest donc pas une simple prĂ©caution. De mĂȘme, lâutilisation de mots de passe dĂ©personnalisĂ©s doit ĂȘtre privilĂ©giĂ©e. Pour lâentreprise, la crĂ©ation dâun systĂšme dâauthentification devient indispensable. Il est par ailleurs conseillĂ© dâutiliser des appareils approuvĂ©s par la sĂ©curitĂ© informatique, sur lesquels des logiciels de protection, des scanners de vulnĂ©rabilitĂ© et des pare-feux sont installĂ©s.




